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寧波室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)班哪家好?

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來源:杭州清風(fēng)室內(nèi)設(shè)計學(xué)院時間:2023-11-08瀏覽:394 次

寧波室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)班哪家好,?室內(nèi)裝修設(shè)計培訓(xùn)學(xué)校太多,,讓人看起來眼花繚亂,現(xiàn)在室內(nèi)裝飾公司要求越來越高,,如何選擇學(xué)校,,聽聽過來人的建議:

寧波室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)班哪家好?由于很多人只會關(guān)注怎樣才能學(xué)好室內(nèi)設(shè)計,,可實際上培訓(xùn)陷阱重重,,以過來人的切身感受講下如何預(yù)防培訓(xùn)陷阱,學(xué)員不僅要找一個好一點的,,穩(wěn)定一點室內(nèi)裝修設(shè)計師培訓(xùn)學(xué)校,,更需要找一個專業(yè)的,、耐心的老師手把手的輔導(dǎo),一個你感覺好的室內(nèi)裝飾設(shè)計培訓(xùn)學(xué)校他們里面做的比較好的老師跳槽走了 對學(xué)員來說是個損失,,另外一個學(xué)??诒貌缓靡埠苤匾诒镁蜁袑W(xué)員介紹學(xué)員過去學(xué),,學(xué)習(xí)氣氛比較好,,口碑不好就不會有什么人去學(xué),你就只能看到幾個學(xué)員在那里不知所措的消磨時間,,由于教學(xué)質(zhì)量不好,,長期沒有學(xué)員去學(xué),學(xué)校經(jīng)營不下去,,對已經(jīng)報名了的學(xué)員也是個打擊,。那么如何才能學(xué)好室內(nèi)設(shè)計,怎樣預(yù)防培訓(xùn)陷阱呢,?

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寧波室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)班哪家好?首先找學(xué)校不能只看學(xué)校網(wǎng)站,網(wǎng)站上宣傳的好并不代表學(xué)校好,其實就像很有名的設(shè)計師他們都很低調(diào),沒花錢做自己宣傳的網(wǎng)站,學(xué)校也一樣,不用花大量廣告費做自己宣傳的網(wǎng)站就有全國各地五湖四海的學(xué)員去學(xué)室內(nèi)設(shè)計,這說明憑的是實力,。

 

很多商家抓住了人們對設(shè)計師職業(yè)的向往與追求的心理,,紛紛打出了惹眼的招牌,北大的室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)班,、清華的裝修設(shè)計培訓(xùn)班,浙大的裝潢設(shè)計培訓(xùn)班等等,都毫無羞澀的講:請來了北大的,清華的,,浙大的教授上課,并依托那些名牌大學(xué)的深厚背景,事實真如此嗎?其實稍微了解內(nèi)情的人都知道名牌大學(xué)的教授不可能去小小的私人培訓(xùn)班教書,,實際上這些培訓(xùn)班請來的老師只會軟件操作(室內(nèi)設(shè)計是一門綜合性的學(xué)科,學(xué)好軟件之外更應(yīng)該學(xué)習(xí)一些室內(nèi)設(shè)計知識),非常缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,試問這樣學(xué)完出去后能找到工作嗎? 更不用說好工作了,公司可不愿意花錢去請一個只會紙上談兵而沒有實際能力的員工,。其實很簡單的一個原因,真正有本領(lǐng)的室內(nèi)設(shè)計師在公司上班的待遇非常優(yōu)厚,而且地位高,公司發(fā)展前景好,而一個培訓(xùn)班請來的室內(nèi)設(shè)計老師工資基本是固定的,相對于在公司上班來說待遇是低的可憐的,既然這樣為什么不在公司而來培訓(xùn)班??想必是只會操作一些軟件而沒有真正的實戰(zhàn)能力,所以才會屈就在私人的培訓(xùn)班,試問這樣的老師你要跟著他學(xué)嗎,?

這個復(fù)雜的社會該讓我們深思啦,想學(xué)室內(nèi)設(shè)計的朋友門,花點錢還是找個實際點能學(xué)到真本事的地方學(xué)學(xué)吧,名師名校的文憑這么好弄就不會有每年幾十萬的高中生擠獨木橋的現(xiàn)象了,。另外現(xiàn)在也有很多裝修公司經(jīng)營狀況不好,沒有資金實力招不到設(shè)計師,,只有光桿司令皮包公司,,經(jīng)營很不穩(wěn)定,隨時有倒閉的危險,,就想辦法打著實踐教學(xué)的幌子招收室內(nèi)設(shè)計學(xué)員來充當免費的勞動力,,實際上學(xué)員進去以后公司沒業(yè)務(wù)接觸不到實際的工程,就只能替公司跑腿拉業(yè)務(wù)發(fā)傳單,,而他們還會把這個美化成教學(xué)員怎么做業(yè)務(wù),。其實咨詢的時候就要證實下公司有幾個設(shè)計師,有幾個老師,,如果只有一個人的話肯定是忙不過來顧不上你的學(xué)習(xí)情況的,。朋友,別怕麻煩,問幾個問題就可以知道學(xué)校有沒有實力,是不是經(jīng)得起考驗? 就問學(xué)費能不能等學(xué)會后再交,。錢放在自己身上總不會太被動。多看多比較,,然后帶著問題去領(lǐng)悟,,就會少吃點虧。

清風(fēng)室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)理念是爭做教育界的一股清流,。清風(fēng)如其名,,不過度商業(yè)化,不盲目擴張更不會三天兩頭的給學(xué)員打電話勸誘報名,,我們要做的就是專攻室內(nèi)設(shè)計一門專業(yè),,深挖細節(jié),不開設(shè)其他與室內(nèi)設(shè)計不想關(guān)的專業(yè),,不滿足于停留在室內(nèi)設(shè)計技術(shù)層面的教學(xué),,加入設(shè)計國際視野,設(shè)計與九大因素關(guān)聯(lián)運用,,知名設(shè)計公司游學(xué)等開闊眼界的課程,。不玩概念套路,課程升級不能只停留在行業(yè)表面,。就例如清風(fēng)新增的燈光實驗室和色彩實驗室,,就是針對解決當前設(shè)計行業(yè)的痛點問題,可以為學(xué)員日后走上職場打造核心優(yōu)勢,。

很多人都認為學(xué)室內(nèi)設(shè)計有工地實踐就行,,但其實現(xiàn)在很多公司圖紙規(guī)范達不到要求,,只有參與高質(zhì)量項目實踐,,就業(yè)方面才能爭取到更多機會。在清風(fēng)我們不是為了實踐而實踐,,而是在實踐中收獲課堂上學(xué)不到的設(shè)計經(jīng)驗,,讓學(xué)員有選擇的機會,進高端,、優(yōu)質(zhì)的設(shè)計公司,。在清風(fēng)每年的項目都會更新,學(xué)的都是新型的設(shè)計理念,,而不是市面上很多幾年,、十幾年前的項目拿出來教。就比如清風(fēng)做的高爾夫會所項目,,全程學(xué)員都跟著一起去現(xiàn)場學(xué)習(xí),,從設(shè)計理念,裝飾材料到施工工藝現(xiàn)場落地全流程,,學(xué)員能夠掌握很多其它地方學(xué)不到的知識,。